以太坊作为全球第二大加密货币和领先的智能合约平台，其代币ETH的供应量机制一直是社区和投资者关注的焦点，与比特币固定的2100万总量上限不同，以太坊的总量变化经历了从最初的持续通胀到如今通缩性转变的重大历程，了解以太坊历年总量的变化，对于把握其经济模型、网络价值以及未来发展具有重要意义。
以太坊的诞生与初期：PoW时代的持续通胀 (2015-2020)
以太坊网络于2015年7月30日正式上线，初始采用工作量证明（PoW）共识机制，在PoW时代，新的ETH主要通过两种方式产生：区块奖励和叔块（Uncle Block）奖励。
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区块奖励：每个出块的矿工将获得固定数量的ETH作为奖励，以太坊创世区块的区块奖励为5 ETH，根据以太坊的黄皮书和早期的升级计划,区块奖励会经历几次减半：
- 2015年7月30日（创世区块）：5 ETH/区块
- 2017年10月18日：区块奖励从5 ETH减至3 ETH
- 2019年2月28日：区块奖励从3 ETH减至2 ETH
- 2020年12月1日（柏林硬分叉前最后一次调整）：区块奖励为2 ETH/区块
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叔块奖励：为了提高区块链的安全性，减少重组攻击的影响，以太坊引入了叔块机制，当两个矿工几乎同时挖出区块时，网络会选择其中一个作为主链，另一个则成为叔块，其矿工也能获得一部分奖励（通常是主块奖励的几成）。
在这个阶段，由于区块奖励相对较高，且网络采用PoW，能耗和算力需求也在增长，以太坊的供应量处于持续通胀状态，这意味着在没有销毁机制的情况下，ETH的总供应量会随着时间的推移不断增加，在2017-2018年的牛市期间，随着矿工数量和算力的激增,ETH的年通胀率一度较高。
The Merge与转向PoS：通缩时代的开启 (2022至今)
以太坊发展历程中最关键的转折点之一便是“ The Merge”（合并），发生于2022年9月15日，此次合并标志着以太坊共识机制从工作量证明（PoW）成功转向权益证明（PoS）,这彻底改变了ETH的供应量动态。
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区块奖励的消失与质押奖励的产生： 在PoS机制下，不再有传统的“区块奖励”给予矿工，取而代之的是，验证者（Validator）通过质押ETH来参与网络共识和维护网络安全，并因此获得质押奖励，这部分奖励来自于交易费用（Gas Fee）的一部分,而不是凭空增发。
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EIP-1559与销毁机制： The Merge之前，以太坊在2021年8月伦敦升级中引入了EIP-1559提案,该提案改变了Gas费的定价和分配机制：
- 每笔交易除了支付基础费用（Base Fee）外，还可支付小费（Tip）。
- 基础费用会被直接销毁（burn）,从流通中永久移除。
- 小费则支付给打包交易的验证者。
在PoW时代，由于区块奖励远高于销毁的基础费用，ETH总体仍处于通胀状态，The Merge之后，验证者的质押奖励主要来自小费，而基础费用则持续被销毁，当网络活动频繁，Gas费较高时，销毁的ETH数量可能会超过新产生的质押奖励，从而导致ETH总供应量的净减少，即出现“通缩”。
